R. Bailón, D. Vidal, E. Guevara / Journal Business Science 6 N°2 (2025) 125 - 145
Facultad de Ciencias Administrativas, Contables y Comercio. Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí. Manta, Ecuador.
https://revistas.uleam.edu.ec/index.php/business_science
Licencia de Creative Commons (http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0)
140
DISCUSIÓN
Los resultados revelan el cumplimiento satisfactorio en los indicadores relacionados con la ética y la rendición de
cuentas, esto es coherente con los lineamientos establecidos por la SERCOP y con el marco de la Ley Orgánica
del Sistema Nacional de Contratación Pública, no obstante, como lo señalan Mora y Añes (2022), un sistema de
contratación pública efectivo no se limita a la existencia de normativas, sino que requiere de una vigilancia activa
y de auditorías independientes, en este sentido el GAD Tosagua cumple con la normativa, sin embargo, no se han
evidenciado mecanismos de control ciudadano en los procesos contractuales durante sus fases.
En cuanto a la ética de la gestión, consta de la existencia y socialización del código de ética, así como la creación
de un comité institucional, este indicador evalúa el seguimiento y el impacto de las acciones del comité de ética
donde obtuvo una calificación de 0,75/1, mismo que demuestra que aún no se han consolidado mecanismos de
evaluación ni de retroalimentación efectiva, como lo plantea Malacalza (2020), la ética pública debe ser parte de
una cultura organizacional y no simplemente un cumplimiento normativo. Por tanto, se requiere que se avance a
procesos de sensibilización continua y evaluación interna participativa e integración de criterios éticos en la toma
de decisiones administrativas.
El componente de rendición de cuentas obtuvo igualmente un bajo incumplimiento con un indicador de impacto
de 0,25/1 lo que sugiere que en la gestión de rendición de cuentas se centran en la presentación de informes y no
en la evaluación cualitativa de sus efectos, de acuerdo con lo establecido por CEPAL (2020), uno de los mayores
retos de los gobiernos locales es pasar de una rendición de cuentas reactiva a un proceso de rendición de cuenta
proactivo y participativo, que involucre activamente a la ciudadanía en el control y evaluación de la gestión
pública, para Tosagua es necesario que se fortalezcan los espacios deliberativos e implementar mecanismos de
consulta que permitan a los ciudadanos tener voz en los procesos de rendición de cuentas.
Otro aspecto crítico que se evidenció es la ausencia de un sistema de gestión antisoborno en el GAD TOSAGUA,
y la ausencia de la certificación ISO 37001:2016, lo cual representa una debilidad dentro de la institución en la
lucha contra la corrupción, tal como lo indican Gonzáles y Vásquez (2022), implementar estos sistemas en las
instituciones contribuye a reducir los riesgos de soborno y fortalecer la confianza ciudadana, que por si en el
Ecuador ya está bastante desgastada, además, fortalecen la reputación institucional, que no exista este sistema
limita las acciones preventivas contra actos de corrupción y pone a la institución en una posición vulnerable ante
posibles conflictos de interés o irregularidades que se presenten en la gestión.
De igual manera los resultados evidencian las deficiencias en cuanto al acceso a la información que se relaciona
con las declaraciones patrimoniales y conflictos de interés de las autoridades, estos documentos aunque se
encuentran en la institución su acceso es limitado a solicitudes específicas de organismos gubernamentales o de
ciudadanos interesados por ella, como lo señala la OCDE (2021), el acceso oportuno y sin restricción a este tipo
de información es clave para garantizar una administración pública ética y responsable, finalmente, aunque la
institución cuenta con un sistema de información, su nivel de actualización y accesibilidad de información es